Piliečiai iš trečiųjų šalių, norintys legaliai dirbti Lietuvoje, kartais susiduria su nemažai sunkumų, tvarkydami įvairią dokumentaciją. Verslininkai iš Lietuvos, kurie nori savo įmonėse įdarbinti užsienietį taip pat susiduria su tokiais nesklandumais, o kartais net nežino, nuo ko reikia pradėti visos dokumentacijos tvarkymą.
Gera žinia ta, kad viskas, ką Jums reikia padaryti – tai kreiptis į įdarbinimo paslaugų centrą. Profesionalų komanda ne tik suras pačius tinkamiausius kandidatus Jūsų siūlomai darbo pozicijai, tačiau ir padės sutvarkyti visus dokumentus, kurių dėka užsieniečiai galės oficialiai gyventi Lietuvoje ir dirbti Jūsų darbovietėje.
Jeigu ketinama dirbti ne daugiau, kaip metus, bus reikalinga nacionalinė viza bei leidimas dirbti Lietuvoje. Svarbu žinoti, jog, jei bus išduota Šengeno viza – su ja dirbti nebus galima. Gavus leidimą dirbti, reikėtų tvarkytis dokumentus dėl nacionalinės vizos D suteikimo.
Planuojantiems dirbti du ar tris metus, reikalingas laikinas leidimas gyventi Lietuvoje.
Ilgesniam laikotarpiui reikalingas leidimas nuolat gyventi Lietuvoje. Leidimai gyventi trečiųjų šalių piliečiams nėra suteikiami taip lengvai. Būtina atitikti tam sąlygas.
Jei pilietis turi leidimą nuolatos gyventi Lietuvoje
Kai pilietis yra Lietuvos Respublikos asmenų šeimos narys (ir turi laikiną arba nuolatinį leidimą gyventi Lietuvoje). Šie leidimai gali būti suteikiami po santuokos
Jeigu piliečio profesija yra įtraukta į trūkstamų atitinkamos, aukštos kvalifikacijos profesijų sąrašą Lietuvoje.
Jeigu pilietis gaus didesnį nei vidutinį 3 mėnesių atlyginimą (šiuo metu ši suma siekia 2783,4 Eur);
Kai pilietis nori pakeisti laikiną leidimą gyventi ir yra išdirbęs Lietuvoje bent du metus, kaip aukštos kvalifikacijos darbuotojas;
Jei pilietis mūsų šalyje baigė studijas universitete ar mokslus profesinėje mokykloje, nori dirbti pagal įgytą specialybę ir turi tai patvirtinantį dokumentą (diplomą).
Leidimas dirbti suteikiamas, nutraukiamas ar pratęsiamas Užimtumo tarnyboje. Leidimas dirbti Lietuvoje turi būti išduodamas dar prieš darbuotojui atvykstant į mūsų šalį. Darbdaviui reikia įsitikinti, ar aukštos kvalifikacijos darbuotojas turi tai įrodančius dokumentus bei sukaupęs atitinkamą darbo patirtį. Nekvalifikuotam darbui leidimai neišduodami. Šiuos darbuotojus galima įdarbinti tik sezoniniam darbui pagal Užimtumo tarnybos sezoninių veiklų sąrašą.
Leidimas dirbti suteikia daug privalumų tiek darbdaviui, tiek darbuotojui. Siekiant gauti leidimą dirbti, nereikia deklaruoti gyvenamos vietos Lietuvoje ar laukti sprendimo dėl leidimo gyventi, todėl tai yra greičiausiai sutvarkomas dokumentas.
Kiekvienas dokumentacijos niuansas gali atrodyti išties painus. Kartais darbdaviai paprasčiausiai nepateikia visų reikiamų dokumentų, vėliau susiduria su įvairiais nesklandumais, todėl ilgėja pats asmens įdarbinimo procesas.
Mes suprantame, kad laikas Jums be galo brangus, todėl visus dokumentus sutvarkome už Jus. Jums tereikia išsirinkti tinkamiausią kandidatą į laisvą darbo vietą, o visu kitu pasirūpinsime mes!
